طی دوسال گذشته ازعمردولت، در کنار اقدامات دشمنان خارجی و با تمام بهانه تراشی ها و خرابکاری هایی که سرنخ بسیاری از آنها در داخل و بعضا بدنه ناهماهنگ و پاکسازی نشده دولت وجود داشت، در سیاست خارجی و برنامه های کلان اقتصادی خوب درخشید اما ضعف در گفتمان، لکنت زبان در بیان دلایل ناکامی ها و تشریح موفقیت ها، نتوانسته خدمات ارائه شده را به مردم گزارش نماید که این نقیصه در فرمایش رهبری خطاب به دولت کاملا مشهود بود.
دولت سیزدهم در حالی مدیریت کشور را در دست گرفت که با توجه به خزانه بدهکار، انبارهای تقریبا خالی و ایجاد توقع های کاذب، براساس تمام پیش بینی ها باید در سال اول پرچم سفید تسلیم را بالا می برد!
طی دوسال گذشته ازعمردولت، در کنار اقدامات دشمنان خارجی و با تمام بهانه تراشی ها و خرابکاری هایی که سرنخ بسیاری از آنها در داخل و بعضا بدنه ناهماهنگ و پاکسازی نشده دولت وجود داشت، در سیاست خارجی و برنامه های کلان اقتصادی خوب درخشید اما ضعف در گفتمان، لکنت زبان در بیان دلایل ناکامی ها و تشریح موفقیت ها، نتوانسته خدمات ارائه شده را به مردم گزارش نماید که این نقیصه در فرمایش رهبری خطاب به دولت کاملا مشهود بود.
با تمام فراز و فرودها، دولت به نیمه عمر کاری خود و به قول فوتبالی ها به نیمه مربیان رسیده است؛ در این زمان دولت حتما و بلاشک باید از نظر آنالیزورها برای بررسی صادقانه عملکرد خود استفاده نماید و تلخی انتقاد از تصمیمات غلط، عملکرد اشتباه یا ناهماهنگی بعضی از مدیران و نتایج حاصله را به جان بخرد و با تغیییر تکنیک و تاکتیک و خانه تکانی در بخش های مورد نیاز، امید را در دل مردم زنده نماید.
همانطوری که رهبر معظم انقلاب اشاره فرمودند تا نتایج مثبت حاصل از خدمات دولت در سفره مردم احساس نشود مردم نسبت به دولت اقبال نشان نخواهند داد؛ دولتیان نباید به استقبال مردمی از رئیس جمهور در سفرهای استانی دلخوش کنند و از شکوائیه های کثیر مردمی از بعضی مدیران اجرایی، مدیران بی ربط به گفتمان انقلاب در بدنه دولت و مدیران سفارشی ناکارآمدی که سرباز صد پادگان هستند و اولویت شان جلب رضایت آقای بالا سرشان است به راحتی چشم بپوشند که سلب اعتماد مردم از دولت و قهر کردن از صندوق های رای که به واسطه همین مدیران میانی و پائین دستی پیش خواهد آمد، بلاشک توسط معاندان به پشت کردن مردم به نظام تفسیر خواهد شد!
با توجه به اختیاراتی که دولت در رابطه با عزل و نصب مدیران استانی و شهرستانی به استانداران داد و رئیس جمهور در اظهارنظر راجع به ذرت های آلوده استانداران را تام الاختیار ذکر کرد، دیگر به هیچ عنوان پذیرفته نیست که مقام ارشد استان بگوید فلان مدیری که بدون هماهنگی معرفی شده و قبولش ندارم پس مسئولیتش را نمی پذیرم! یا آن مدیری که اتفاقا ارتباط مستقیم با مردم دارد و سوء مدیریتش زبانزد عام و خاص است و مقام ارشد استان هم به این امر واقف می باشد همچنان به کار که نه، به خرابکاری خود ادامه دهد و موجبات نارضایتی مردم را فراهم نماید!
باور غلطی که بر جامعه سایه افکنده و نامدیران دل به آن خوش کرده اند، نزدیک شدن به انتخابات است؛ گویی وحی منزل است که با نزدیک شدن به ایام انتخابات نباید دست به ترکیب مدیران زد و مدیر ناشایست که عدمش به ز وجود، در پناه این تفکر غلط، به غلط کاری خود ادامه دهد و هر روز بیشتر از قبل باعث القای ناکارآمدی دولت مردمی شود!
در نیمه مربیان، دیگر زمانی برای آزمون و خطاهای مکرر وجود ندارد که همچون اداره ای که در طول دو سال بطور متوسط هر شش ماه یک مدیر را به خود دیده باز به این روش جابجایی ها ادامه داده شود؛ و از سوی دیگر تغییرات چارت پر کن چاره درد نیست که همان اشخاص از پشت یک میز به میز دیگر در اداره ای دیگر جابجا شوند و بدون تغییر تیم مدیریتی و حتی تغییر در سیاستگذاری، در بر همان پاشنه بچرخد!
گفته می شود قرار است در راستای بازسازی بدنه مدیریتی استان ترکیب مدیریتی استانداری و بعضی از ادارات دچار تغییر شود؛ با نظر مثبت به این اقدام لازم و ضروری می نگریم و امیدواریم مدیر ارشد استان با تجربه دوسال گذشته بتواند از مدیران اجرایی و پابه کار بهره بگیرد و دست رد به سینه خود مدیر پندارانی که چون فکر می کنند چند روزی در ستادهای انتخاباتی بالا و پائین پریده اند و حالا در جایگاه طلبکار یقه مسئولین را برای گرفتن پست رها نمی کنند و یا افرادی که توانمندی مدیریت کارمندانی به تعداد انگشتان یک دست را ندارند، بزند که اگر در این برهه زمانی در تغییر مورد نظر مرتکب خطا شود مسئولیت جبران ناپذیری نزد مردم و خدای متعال داشته و بازی حذفی را با تغییرات اشتباه واگذار خواهد کرد؛ بدتر از عدم بکار گیری مدیران جهادی، استفاده از مدیران جهازی است که سرجهازی اصحاب قدرت هستند و بدتر از فرار مغزها سپردن مدیریت به دست بی مغزهاست!