خوب می دانید که تعداد اشتغال اعلام شده با تعداد واقعی ورودی، حتی بدون در نظر گرفتن تعداد خروجی ( افراد بیکار شده )، تفاوت فاحشی دارد! انتظار از کارگزاران دولت سیزدهم این است که بجای بازی با الفاظ و اعداد، مدیران را مجبور به ارائه عملکرد واقعی نمایند
کشور همیشه از عدم وجود آمار یا بعبارتی آمار صحیح رنج برده است و استان همدان نیز نه تنها از این بلیه بی بهره نبوده بلکه در پاره ای از موارد سرآمد آمارسازی های کاذب برای بالا نشان دادن راندمان کار بوده است !
اگر موضوع صرفا به بالا نشان دادن میزان عملکرد و خوشایند مقام مافوق ختم می شد مشکل آنچنان حادی نمی شد اما در چند سال گذشته آمارهای کاغذی از استان یک استان پیشرفته با زیرساخت های فرهنگی، عمرانی ، اقتصادی، اجتماعی و . . . به نمایش گذاشته که حداقل زیان بازی کردن با اعداد، عدم تخصیص بودجه و پایین آمدن سرانه ملی از اعتبارات کشوری برای استان است .
در این میان اعلام نرخ بیکاری بارها باعث بوجود آمدن چالش های جدی در بین مسئولین و رسانه های استان بوده است.
در دوران استانداری نیکبخت اعتراضات مکرر اصحاب رسانه به آمار اشتغال باعث ایجاد جو مطالبه گری راستی آزمایی آمار اشتغال اعلامی گردید که پس از چند بازید از کارگاه ها توسط گروهی متشکل از خبرنگاران و کارشناسان ذیربط ، آمارها مورد تایید قرار نگرفت و ادامه کار به صلاحدید استاندار متوقف شد و همین امر باعث شد تا نیکبخت لقب سلطان آمار را کسب نماید!
از آنجایی که مدیران ارشد تمایل دارند شاخص های مثبت آمارشان از مدیران قبلی بالاتر باشد، این معضل در زمان استانداری شاهرخی نیز ادامه پیدا کرد تا جایی که نرخ بیکاری اعلام شده نه تنها در صدر کشور قرار داشت، بلکه بعضا با کشورهای اروپایی مثل آلمان تنه می زد و در حالی که آلمان نرخ بیکاری 7 درصد را تجربه می کرد مدیران استان با اعلام آمار 5/6 درصد بیکاری قند توی دلشان آب می شد !
در این دوره هم شاهرخی با برچسب " کسانی که به آمار اعلام شده ایراد می گیرند فهم درستی از آمار ندارند " پاسخ رسانه های منتقد را می داد تا اینکه کار به کمیسیون اصل 90 مجلس کشیده شد و فی المجلس با اعلام اینکه منظور آمار اعلام شده، ایجاد شغل نیست بلکه بر اساس تعریف اشتغال است، آب پاکی را به دست منتقدین ریختند !
اما در ماه های شروع بکار نماینده ارشد دولت در استان خدمتشان عرض شد یکی از اولین و مهمترین کارهای تیم اقتصادی شما راستی آزمایی و تصحیح آمارهای گذشته است تا کار را بر مبنای واقعیت انجام دهید ، ولی چه می توان گفت که سبک و سیاق سیستم آمارسازی بر همان روال ادامه دارد و اصطلاحا در برهمان پاشنه می چرخد !
در تازه ترین آمار اشتغال اعلام شده ، مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان در شورای اشتغال استان گفت: در استان همدان 18 هزار و 949 فرصت شغلی ایجاد شده است که از رشد 80 درصدی ایجاد اشتغال در همدان خبر می دهد؛ یوسف شعبانی عنوان کرد: از تعداد فرصت های یاد شده هزار و 13 مورد نیازمند بررسی است و اطلاعات 2 هزار و 305 مورد تائیید شده است.
سید مجتبی حسینی سرپرست معاونت هماهنگی امور اقتصادی استانداری همدان نیز با بیان اینکه نگاه به اشتغال در همدان باید فراسازمانی و استانی باشد، اظهار داشت: تحقق 80 درصدی اشتغال در همدان را هرگز نمی پذیرم زیرا این میزان را برای همدانی که اولویت آن تولید و اشتغال در امور اقتصادی تعریف شده است درصد قابل توجهی نمی دانم، باید تلاش کنیم تا 22 هزار شغل را به 40 هزار عددی که هدف گذاری شده برسانیم.
صرف نظر از ادامه صحبت های آقایان در این زمینه باید به استحضارشان برسانیم، احتمال بدهید در استان و یا کسانی که از خبر مطلع می شوند هم قدری آمار بداندد و یا به اطلاعات دسترسی داشته باشند!
جناب حسینی ! با مدیرانی که خیلی شیک و تمیز اعلام می کنند بنده به آمار اعتقادی ندارم، تا زمینه را برای گریز از پاسخگویی فراهم کنند کاری نداریم اما دیگرانی هم هستند که هم معنی ایجاد اشتغال را بفهمند و هم از تعداد نسبی ورودی ها و خروجی های ثبت شده در تامین اجتماعی و مبحث اشتغال اطلاعاتی داشته باشند !
آقای معاون! خوب می دانید که تعداد اشتغال اعلام شده با تعداد واقعی ورودی، حتی بدون در نظر گرفتن تعداد خروجی ( افراد بیکار شده )، تفاوت فاحشی دارد! انتظار از کارگزاران دولت سیزدهم این است که بجای بازی با الفاظ و اعداد، مدیران را مجبور به ارائه عملکرد واقعی نمایند .
همانطور که در دولت قبل درخواست راستی آزمایی اشتغال مورد ادعا را داشتیم، این بار نیز درخواست می نماییم با تشکیل تیمی از کارشناسان، مطالبه گران مردمی و اصحاب رسانه نسبت به راستی آزمایی آمار اعلاتم شده اقدام نمایید تا نتیجه آن هر چه باشد در اختیار افکار عمومی قرار داده شود .